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¿HACIA QUÉ SE ORIENTA NUESTRO PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL?

Hacia el progreso del know-how  del Ser/Capital Humano, como factor indispensable y fundamental para el desarrollo de las actividades empresariales y personales, ampliando su rango más allá de las competencias y habilidades funcionales y de los conocimientos técnicos, hacia una comprensión más madura, avanzada y compleja sobre la condición esencial humana. 

FUNDAMENTOS CIENTÍFICOS

1. Recursos Pedagógicos, propios de nuestra Formación y Experiencia Laboral

2. Ética

3. Antropología Filosófica

4. Marco de las Motivaciones Humanas de la Teoría Psicológica de Análisis Existencial Contemporáneo

DESARROLLO EN LA PERSONA

1. Construcción de la identidad, autenticidad y autoridad personales para el ejercicio de un liderazgo que provea accesibilidad a lo humano del otro, y sólo así, ser capaz de empatizar y comprender a este otro, integrarlo, empoderarlo en sus propias capacidades y motivarlo hacia una misión colaborativa.

2. Formación de un liderazgo personal sostenible y con sentido, tanto para la profesión y el trabajo colaborativo, como para la vida cotidiana consigo mismo. 

DESARROLLO CORPORATIVO

1. Fortalecimiento de la Cultura Corporativa

2. Trabajo Colaborativo

3. Integración Generacional

4. Calidad de Vida Laboral

5. Sostenibilidad en la Misión y Propósito Organizacional