Habiéndose escuchado entre todos los colegas del grupo, sobre sus diferentes experiencias en su vida profesional y laboral en las que se han encontrado frente a un dilema ético que vulnera sus propios principios éticos y los de su profesión y trabajo, hagan una conclusión grupal sobre las siguientes cuestiones:
¿Hay algún origen o detonador común en la mayoría de los casos?
¿Qué pueden sugerir a nuestra Profesión para brindar a la sociedad un servicio profesional ético y confiable?
¿Qué consejo le darían a los jóvenes que se están integrando al mundo laboral?
Nosotros somos el equipo 7 y decidimos compartir nuestras experiencias de etica en nuestra vida laboral.
Comparte: Jose Concepcion Leon.
Lo relevante que me ocurrió, es haber apoyado a un cliente en prepararle todo para una revisión fiscal, desde elaboración de contratos de trabajo, arreglo de facturas y si no se alcanzaban a conseguir con otras empresas, se fueron a comprar a la plaza de santo domingo y arreglar los asientos contables para que checara con lo que se había informado.
En fin fue una situación que mucho tiempo no me dejó dormir.
Comparte: Marisela Ramirez
Cuando trabaje en Tesoreria me di cuenta que podía dar de alta yo sola cuentas bancarias y que si quería podía hacer un traspaso a la cuenta que quisiera pero por principios y valores jamás lo hice además de que quería conservar mi empleo a largo plazo. Corregimos el error y se pusieron controles para evitar esto a futuro
Mi compañero Israel está dando un ejemplo en el que una Compañía, así como su administración desarrollan una serie de actividades que muestran poca legaidad o ausencia de ella. La sección 110. Principios fundamentales establece 5 principios fundamentales de la ética: Integridad, objetividad, diligencia y competencia profesionales, confidencialidad y competencia profesionales. En este caso, la compañía está faltando al principio de integridad al hacer negocios deshonestos, además de actuar sin diligencia ya que su actuar es poco profesional y su comportamiento falto de profesionalismo faltando a leyes y regulaciones. Sobresalen las actitudes falsas o engañosas al entregar diferentes direcciones
Equipo 4
Con un ejemplo experiencia de un familiar me relato lo siguiente, y lo relacione con el punto de Intimidación.
Es evidente de que existe intimidación dado que existen empresas fantasmas y que en donde profesionistas en general están ligados a actos ilícitos.
Recientemente se trata de un familiar que se contrato para el departamento de compras de una constructora, el objetivo era consolidar una lista de proveedores que pudieran suministrar material de construcción y equipo de computo, sin duda materiales y artículos muy costosos, la presión sobre los compradores comienza cuando ya han transcurrido una semana sin lograr recibir un solo material a crédito, aunado a que los compradores no podían proporcionar datos de la compañía, solo les permitían dar diferentes domicilios para recibir los insumos, los compradores pedían datos al contador para que les proporcionaran RFC y domicilio fiscal, siempre sin respuesta, al ver que los compradores no lograban los objetivos establecidos, los calificaron como no competentes y despedidos ya que no era negocio para la compañía, por si fuera poco sin sueldos.
Como podemos observar el interés personal e intimidación son evidentes, mas sin en cambio la experiencia profesional juega un papel importante, para poder identificar y denunciar estos actos.
EQUIPO 8
En nuestra reunión de equipo conversamos de nuestras experiencias en el ámbito laborar, sobre como nos hemos enfrentamos y como vemos desde un punto de vista individual pero no ajeno el tema de la ética en nuestro entorno tanto laboral como personal, Y llegamos a las siguientes conclusiones;
1.- EL tema económico puede poner en tela de juicio la objetividad de las partes involucradas por la necesidad y el esquema que se vive por la pandemia en un efecto mayor en este tiempo
2. Reforzamiento de valores adquiridos desde casa y que exista también una educación y formación en todos los niveles de educación en nuestro país. Y dar un mayor valor a la formación de cívica y ética
3. Tener amor a su profesión, que no se dejen llevar solo por ganar dinero de la manera más fácil. Y que su trabajo hable por ellos mismo para poder tener el mérito y el orgullo por su trabajo, y no tener miedo de entregar más tiempo por un buen trabajo.
Equipo N°8
EQUIPO 8
En nuestra reunión de equipo conversamos de nuestras experiencias en el ámbito laborar, sobre como nos hemos enfrentamos y como vemos desde un punto de vista individual pero no ajeno el tema de la ética en nuestro entorno tanto laboral como personal, Y llegamos a las siguientes conclusiones;
1.- EL tema económico puede poner en tela de juicio la objetividad de las partes involucradas por la necesidad y el esquema que se vive por la pandemia en un efecto mayor en este tiempo
2. Reforzamiento de valores adquiridos desde casa y que exista también una educación y formación en todos los niveles de educación en nuestro país. Y dar un mayor valor a la formación de cívica y ética
3. Tener amor a su profesión, que no se dejen llevar solo por ganar dinero de la manera más fácil. Y que su trabajo hable por ellos mismo para poder tener el mérito y el orgullo por su trabajo, y no tener miedo de entregar más tiempo por un buen trabajo.
Equipo N°8